UNGGUL BERPANTUN LAMPUNG

5 Desember 2012.
Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandar Lampung

HASIL EVALUASI 4 TAHUN BERDIRI

DRAFT KEPUTUSAN HASIL EVALUASI INTERNAL IMKOBAL

28 OKTOBER 2012

Pertemuan Internal Organisasi IMKOBAL yang bertepatan pada Perayaan Ulang Tahun IMKOBAL ke 4  pada tanggal 28 Oktober 2012 yang lalu menghasilkan beberapa keputusan  terhadap pembahasan detail evaluasi organisasi yang merupakan buah pemikiran Sekretaris IMKOBAL – Indra Pradya.  Beberapa hasil Pertemuan tersebut, ialah;

1.      Ide Pembentukan Sosok Pionir dalam organisasi IMKOBAL yang diharapkan menjadi cikal bakal Pembentukan dan Re-generasi Sumber Daya Manusia dalam Organisasi di ubah dan di sepakati secara mufakat dengan nama TIM PELAKSANA. Pada pelaksanaannya, TIM PELAKSANA nantinya bertugas meramu kegiatan baik jangka Pendek, Jangka Menengah maupun Jangka Panjang guna terus menghidupkan IMKOBAL.

KOMPOSISI TIM PELAKSANA , terdiri dari ;

1.      TIM PELAKSANA BIDANG SOSIAL KEMASYARAKATAN

KETUA ; WIRA KURNIAWAN  DAN LEDIA NURMALINI

ANGGOTA ; ESI DWI SASMITA DAN KURNIA DWITIAN

2.     TIM PELAKSANA BIDANG SENI BUDAYA DAN PARIWISATA

KETUA ; DEDI GUSWINTO DAN ALAN BAGUS SAPUTRA

ANGGOTA ; FEBRIAN AHMAD DAN ADELIA RIZKY

3.     TIM PELAKSANA BIDANG PENINGKATAN MUTU DAN PENDAYAGUNAAN SUMBER DAYA MANUSIA.

KETUA ; YUNITA MAYA PUTRI DAN MOSES PETER

ANGGOTA ; RENO RINALDO DAN NABILA CHINTIA PUTRI

4.     TIM PELAKSANA BIDANG ADMINISTRASI DAN KELEMBAGAAN

KETUA ; M.REZA GUNTARA DAN RICO FEBRIAN

2.      Sesegera mungkin akan di laksanakan kegiatan Out Bound yang bertujuan untuk penyegaran organisasi, kebersamaan dan mengikat tali silahturahmi dan semangat kebersamaan.  Kegiatan ini selanjutnya akan di konsep oleh Bidang Peningkatan Mutu dan Pendayagunaan Sumbar Daya Manusia – Sdr. Yunita Maya Putri dan Moses Peter.

3.     Akan segera di konsep jenis usaha berupa merchandise IMKOBAL sebagai bagian dari upaya branding dan sekaligus usaha jasa organisasi dengan keuntungan usaha yang kelak akan menjadi modal dasar organisasi

4.     Di bentuk tim persiapan untuk pelaksanaan ke-ikutsertaan utusan sepasang Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung pada ajang Pemilihan Duta Wisata Indonesia (PDWI) ke 7 tahun 2012 yang akan di laksanakan pada Desember 2012 di BALI. Tim Persiapan terdiri dari Wira Kurniawan, Ledia Nurmalini dan Moses Peter.

5.     Di bentuk tim Pelaksana (P.I.C) Audisi Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung 2013 yang kelak akan menetapkan beragam konsep sejak awal di mulai kegiatan Audisi hingga penunjukan petugas Audisi per Kampus hingga pelaksanaan Audisi secara keseluruhan. Dan PIC Audisi di tunjuk Mekhanai Fauzan Oktafian, dengan menetapkan tema Pemilihan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung 2013 ; The Greatest Expectation of Various Culture in Lampung.

Meeting Internal dalam rangka  peringatan 4 tahun IMKOBAL yang meski di hadiri oleh beberapa pengurus, namun menghasilkan kesepakatan yang cukup banyak untuk kehidupan organisasi kedepan kelak. Dan semoga penunjukan Person In Charge (PIC) pada setiap rencana kegiatan/event dapat lebih memaksimalkan pencapaian karya IMKOBAL kedepan. Amin. Semangat Maju Bersama.

4 TAHUN IMKOBAL

URGENSI EVALUASI PADA TUBUH ORGANISASI

Pemikiran Sekretaris IMKOBAL – Indra Pradya

Dalam rangka peringatan Ulang Tahun IMKOBAL ke 4 tahun 2012

Hadirnya Ikatan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung (IMKOBAL) pada pengesahan perdana 28 Oktober 2008 bertujuan untuk memberi wadah bagi para Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung yang terpilih setiap tahunnya dan juga untuk menampung segala aspirasi dan kreativitas para alumni dari ajang pemilihan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung yang di mulai pertama kali tahun 1995.

28 Oktober 2012, terhitung IMKOBAL berusia 4 tahun sejak di sahkan pertama kali oleh Walikota Bandar Lampung  di tahun 2008 (- bpk.Eddy Sutrisno). Dan sejak itu, IMKOBAL melaksanakan beragam kegiatan secara nyata hingga di lantik kembali kepengurusan kedua tahun 2010 dengan Surat Keputusan Walikota – bpk.Herman HN.

Berdasarkan pengamatan, ada beberapa catatan baik kekuatan maupun kelemahan organisasi yang sempat menjadi pemikiran hingga  kemudian menjadi beberapa ide pembenahan dan selanjutnya berharap dapat menjadi referensi perbaikan guna memperkuat eksistensi organisasi melalui Sumber Daya Manusia dan Karyta Nyata.

KEKUATAN	KELEMAHAN
Legitimasi Hukum yang Sah melalui SK Walikota Bandar Lampung.	SDM yang  kurang  ter-maintenance dan ter-up grade dengan baik dan optimal.
Single Fighter in  Town.	Alumi yang belum seluruhnya berpartisipasi penuh (hanya beberapa).
Top Leader and Team yang cukup solid.	Kekuatan yang masih bertumpu pada Top Leader (marginal ; Ketua dan Sekretaris)
Optimalisasi Kepercayaan Pemda dan Dinas	Lambannya re-Generasi
Adanya Pendanaan dari Pemerintah Daerah Kota Bandar Lampung	Peran Serta dan Kesadaran yang belum Optimal
Kepercayaan Pihak Ke tiga (HIPMI, ADWINDO, Perguruan  Tinggi,dll)	Tidak memiliki Tempat Sekretariat / Base Camp.
Konsep Dasar Organisasi yang Kuat

POLA PEMIKIRAN

Pola Pemikiran  pertama tertuju pada dasar kekuatan internal Organisasi yakni 4 (empat) Bidang dalam IMKOBAL ;

1.     Bidang Sosial Kemasyarakatan

2.     Bidang Seni, Budaya dan Pariwisata

3.     Bidang Peningkatan Mutu dan  Pendayagunaan Sumber Daya Manusia.

4.     Bidang Administrasi dan Kelembagaan

IDE PEMBENAHAN

1.     SOSOK PIONIR

Berdasarkan empat bidang yang ada di dalam IMKOBAL tersebut, saya memiliki pemikiran bahwa harus di tunjuk Sosok Pionir dalam tiap Bidang yang dianggap mampu secara aktif menyokong kehidupan dan jalannya organisasi. Karena sejauh ini Ketua Bidang di duduki oleh sosok sosok yang ada dalam Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandar Lampung, sehingga hal ini di rasa kurang efektif mengingat tidak tercukupinya kesediaan waktu, tenaga maupun pemikiran terhadap kehidupan IMKOBAL. Tapi posisi Ketua Bidang pun tidak berfungsi sebagaimana mestinya karena hanya sebagai ceremonial kompromistis keterlibatan Dinas dalam IMKOBAL.

Penunjukkan Sosok Pionir (bisa 1 atau 2 orang) dalam setiap Bidang akan menjadikan Bidang dalam IMKOBAL  lebih terarah baik pelaksanaan program kerja maupun kinerja organisasi karena sejauh ini, susunan kepengurusan dalam IMKOBAL berlaku panjang sehingga tidak semua nama dalam susunan kepengurusan masih bertempat tinggal di Kota Bandar Lampung atau bisa saja masih berdomisili di  Bandar Lampung tapi tidak semua personal bersedia memberi sumbangsih terhadap IMKOBAL, karena sikap acuh tak acuh personal.

Pemilihan Sosok Pionir juga memudahkan dalam pelaksanaan kegiatan baik kegiatan Organisasi maupun kegiatan Muli Mekhanai Angkatan tahunan.

Acuan Memilih Sosok Pionir di tentukan berdasarkan keaktifan personal dalam organisasi sejauh ini, memiliki passion yang kuat sejalan dengan visi dan misi IMKOBAL dan berdomisili di Bandar Lampung.

Sosok Pionir ini pula lah yang kelak akan menjadi re-Generasi dalam tubuh IMKOBAL sehingga kedepannya, kekuatan Organisasi tidak hanya bertumpu pada Ketua atau Sekretaris saja.

2. DUA PEMBEDA KEGIATAN

Menurut Pengamatan saya, Periode Kepengurusan 5 (lima) tahun adalah rentang waktu yang panjang dan cukup lama untuk terjadinya re-Generasi dengan efektif. Tetapi bisa pula sebagai bagian dari penempaan kekuatan Sumber Daya Manusia.

Dua Pembeda Kegiatan yang musti di siasati dengan jelas adalah ;

1.     Kegiatan IMKOBAL sebagai Organisasi

2.     Kegiatan Muli Mekhanai Angkatan setiap tahun / massa tugas tahunan per angkatan.

•      Kegiatan IMKOBAL sebagai Organisasi adalah kegiatan sesuai dengan Program Kerja yang telah di rancang sejak Kepengurusan di Tetapkan dan dapat terus berkembang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan dalam kehidupan berorganisasi, dan kesemuanya dalam persetujuan dan arahan Ketua dan Sekretaris IMKOBAL.

•      Kegiatan Muli Mekhanai Angkatan setiap tahun / massa tugas tahunan per angkatan, adalah sebuah program kerja yang di peroleh dari setiap angkatan per tahun pemilihan. Kegiatan rintisan tersebut menjadi pencapaian angkatan yang dalam pelaksanaannya akan turut serta melibatkan Sosok Pionir dan Seluruh Kepengurusan IMKOBAL dengan melalui proses kesepakatan dalam musyawarah sebelumnya.

•      Dua Pembeda Kegiatan ini merupakan upaya IMKOBAL untuk lebih jeli lagi melihat progress organisasi. Sehingga bisa terlihat pencapaian IMKOBAL yang bersinergi dengan perolehan capaian dari Muli Mekhanai setiap Angkatan.

•      Sehingga sinergitas juga akan terjadi pada peran aktif Sosok Pionir dan juga secara tidak langsung, IMKOBAL melakukan ‘pengembang-biakan bibit unggul’ dalam bidang Mutu Sumber Daya Manusia. 

3.     PERTEMUAN RUTIN

Ide nomor tiga ini sebenarnya adalah pengamatan terhadap pergerakan IMKOBAL yang tidak terdokumentasi dengan apik secara kebijakan dan pertemuan.

Menurut saya, sejak pertama mendapat legitimasi tahun 2008 hingga kini, kejelasan dan ketegasan akan penetapan Sekretariat masih bias. Hal ini di pacu banyak penyebab, tetapi meski Sekretariat belum ada, ada baiknya pertemuan rutin (resmi) baik antar pengurus Organisasi, Sosok Pionir hingga Muli Mekhanai Angkatan HARUS WAJIB di laksanakan, minimal 1 bulan 2 kali.

Hal ini berguna untuk men-deteksi sejauh apa pergerakan organisasi maupun Muli Mekhanai Angkatan. Termasuk rencanan program kerja yang dapat ter-monitor dengan optimal oleh seluruh komponen IMKOBAL. Termasuk menampung complaint atau ‘ganjalan’ yang di rasa oleh setiap personal terhadap personal lain dalam organisasi atau organisasi itu sendiri

Pertemuan Rutin hendaknya di sepakati tempat maupun waktu oleh sebagian besar pihak dalam organisasi. Dan pertemuan ini bisa pula menjadi ajang sharing ilmu yang bermanfaat satu sama lain dalam komponen Organisasi sehingga terjadi pencapaian Mutu Sumber Daya Manusia yang optimal.

4.     OPTIMALISASI KONSEP DAN PELAKSANAAN AUDISI MULI MEKHANAI KOTA BANDAR LAMPUNG.

Konsep Pemilihan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung yang di awali dengan sistem Audisi yang di mulai sejak tahun 2010, menjadikan sebuah Pembeda IMKOBAL di tataran Pemerintah Daerah Kota Bandar Lampung saat ini. Hal ini bisa jadi sebuah senjata propaganda membangun image baik di masyarakat akan sungguh sungguhnya IMKOBAL mencari re-Generasi setiap tahunnya.

Tetapi hal ini, saya fikir harus lebih di optimalkan. Dengan cara penunjukan Panitia Audisi dan Petugas Audisi (P.I.C) sampai Pemilihan di gelar hingga malam Final.

Termasuk di dalamnya penerapan penilaian yang meliputi ; Mentality, Personality dan Talent yang semakin tahun harus semakin jeli. Sehingga tidak di rasa salah dalam memilih Juara. Peran Penilaian Panitia selama Proses Pemilihan berlangsung termasuk Karantina sebenarnya adalah bagian yang paling penting. Tapi sayangnya terkadang penilaian yang tidak objektifitas sehingga akan di rasakan setelah acara berlangsung.

5. PENCIPTAAN USAHA/JASA

Pergerakan dalam kehidupan berorganisasi tentulah membutuhkan ketersediaan Dana. Untuk menunjang hal tersebut tentu IMKOBAL tak bisa 100% bergantung pada bantuan Pemerintah Daerah melalui APBD Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandar Lampung per tahunnya.

IMKOBAL harus mulai memikirkan untuk membentuk unit usaha atau unit jasa (Bidang Administrasi dan Kelembagaan) yang bisa menjadi pemasukan atau dana kas organisasi yang kelak dapat di pakai untuk kepentingan kepentingan organisasi yang berkenaan dengan program kerja organisasi atau program kerja Muli Mekhanai Angkatan per-tahunnya.

6.     GHATERING/ OUT BOUND IMKOBAL

Saya sangat percaya bahwa system dalam organisasi itu di gerakkan oleh orang orang bukan mesin mesin. Itulah mengapa kegiatan rutin Out Bound minimal 2 kali dalam setahun di rasa penting untuk di laksanakan sebagai bagian re-charger semangat dan kekuatan team. Dan ini harus di jaga.

Kekompakan team adalah kekuatan besar sebuah Organisasi. Memperbaiki dan menguatkan Internal melalui Out Bound jauh lebih penting ketimbang memikirkan ‘gempuran’ dari luar tubuh organisasi.

Kegiatan Out Bound juga di rasa perlu untuk memberi ‘impact’ rasa memiliki IMKOBAL dalam setiap individu di dalamnya. Setiap personal harus menyadari bahwa ia lahir dari ajang Pemilihan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung hingga perlu memberikan sumbangsih pada Almamater tercinta, jika tidak bisa dengan Materi, dengan bakti tenaga atau karya.

Demikian beberapa Ide Pembenahan saya sampaikan berdasarkan pengamatan dan pemikiran yang saya lakukan dan saya harap sesegera mungkin di fikirkan untuk kemajuan Organisasi kelak ;

1.     Penunjukan Sosok Pionir tiap Bidang dalam Organisasi IMKOBAL, dan kemudian memberikan kesempatan pada Sosok Pionir untuk merancang strategi bidang yang di sesuaikan dengan kebutuhan organisasi dalam jangka pendek, menengah dan jangka panjang.

2.     Perlu adanya re-Fresh diri berupa Out Bound sebagai upaya melakukan penyegaran dan soliditas team dalam IMKOBAL.  Kegiatan Out Bound juga harus di isi materi materi Pembentukan Karakter Diri, penguatan  Mentality, Personality dan Talent per Personal.

            Hal ini juga sejalan dengan upaya untuk memberi wawasan serta peran dan fungsi personal dalam organisasi. Sehingga ketidaktahuan tugas dan fungsi personal dapat di minimalisir. (Bid. Peningkatan Mutu dan Pemberdayaan SDM)

3.     Perlu adanya pemikiran jenis usaha untuk memperoleh Dana Kas Organisasi sehingga kehidupan berorganisasi tetap berjalan dengan adanya kegiatan penjualan atau pun jasa. (Bid. Adm & Kelembagaan)

4.     Membentuk Tim Sukses/Persiapan dan penunjukan peserta Pemilihan Duta Wisata Indonesia, Desember 2012 di Bali.

5.     Segera menentukan Tim Pelaksana (P.I.C) Audisi Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung 2013. Termasuk penetapan Konsep dan Pelaksanaan Audisi 2013.

ICON PRODUCT LH-WEAR

Sebuah kerjasama yang baik terjalin kembali Antara Ikatan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung (IMKOBAL) dengan salah satu product T-Shirt terbaik di Provinsi Lampung. Brand Product ; Local Heroes Wear (LH-Wear) @pusatkaoskeren memberi kepercayaan pada ; Brenda Metarani, Adelia Rizky dan M.Panca Kurniawan yang merupakan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung 2012, sebagai Icon Product T-Shirt LH-Wear tersebut.

Kerjasama ini dilakukan dengan langsung mengambil foto ketiganya dalam beberapa lokasi yang berbeda. Dan inilah Official Photo Product yang segera di Publish oleh LH-Wear.

Brenda , Panca, dan Adel

Brenda Metarani for LH Wear

M.Panca Kurniawan for LH -Wear

The ICON of LH-Wear  ; Adelia Rizky, M.Panca Kurniawan and Brenda Metarani

Brenda Metarani, M.Panca Kurniawan dan Adelia Rizky for LH-Wear

For LH Wear . (tidak termasuk Indra Pradya nya)

RAMADHANATION 2012 BERLANGSUNG BAIK.

Telah menjadi tradisi tahunan di Ikatan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung (IMKOBAL) dalam setiap bulan Ramadhan selalu membuat program Ramadhan yang bersifat public. Sejak tahun 2009, melalui angkatan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung 2009, IMKOBAL melakukan progress besar dengan mencanangkan Bulan Bhakti Ramadhan yang terbilang sukses. Program selanjutnya terus menerus mengalami penyempurnaan. Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung Angkatan 2010 misalnya, mengusung Tema IMKOBAL BERAMAL, yang kemudian booming dalam melakukan system pencarian dana kegiatan Ramadhan. Setelah itu Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung angkatan 2011 yang sukses menggelar IMKOBAL BERAMAL Tahap 2 dengan penyempurnaan item kegiatan yang lebih mengarah pada Masyarakat kecil yang membutuhkan. Dan Tahun ini, melalui Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung 2012, IMKOBAL menyempurnakan segala rangkaian kegiatan yang telah di canangkan sejak 2009 menjadi sebuah satu kesatuan dalam kegiatan bertajuk RAMADHANATION. 

RAMADHANNATION, dua kalimat yakni RAMADHAN yang merupakan Bulan Penuh Berkah bagi Umat Islam yang hadir sekali dalam setahun, dan NATION yang berarti bangsa atau Sekumpulan Gerak.  Jadi dapat di artikan bahwa RAMADHANATION adalah penyempurnaan Kegiatan keseluruhan di dalam tubuh IMKOBAL dalam sebuah penyatuan kegiatan yang telah ada sebelumnya. Dengan waktu kegiatan cukup panjang yakni sejak tanggal 22 Juli hingga 4 Agustus 2012.

Dalam RAMADHANATION 2012, ada 3 (tiga) point besar kegiatan, yakni

1.     BAZZAR dan GARAGE SALE, yang merupakan kegiatan berjualan rekan rekan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung beragam angkatan. Berjualan disini terdiri dari barang baru maupun barang sisa atau bekas yang masih layak pakai yang di dapat dari para donator. BAZZAR dan GARAGE SALE ini di buka untuk umum dengan pelaksanaan di pusatkan di beberapa tempat keramaian termasuk di pelataran Parkir Kampus di Bandar Lampung (Perguruan Tinggi TEKNOKRAT, Universitas Bandar Lampung, IBI Darmajaya, dan Kampus UMITRA Lampung). 

2.     SOCIAL LIFE, adalah kegiatan sosial IMKOBAL selama bulan Ramadhan yang di gelar dengan dua hal yakni ; Berbuka Puasa Bersama di Panti Asuhan atau Yayasan Sosial dan Kegiatan Sahur on The Spot dengan titik pelaksanaan yang telah di tentukan.

3.     MUSIC AND ART PERFORMANCE, merupakan perwujudan dari kegiatan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung menjual talent personal yang kemudian bisa menjadikan pemasukan atau income modal untuk kegiatan Social Life kelak.

Dari tiga hal besar dalam RAMADHANATION 2012 tersebut di harapkan Muli Mekhanai dapat member arti dan berkarya lebih dengan konsep dan system yang berbeda. Sebagai contoh bahwa Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung berbuat sesuatu untuk menghasilkan dana, tidak hanya tinggal meminta pada pihak sponsorship atau donator semata tetapi juga lebih di titik beratkan pada usaha nyata dari setiap angkatan. Sejak tahun 2011, Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung telah mentasbihkan diri untuk melakukan kegiatan yang tidak hanya sekedar meminta minta layaknya para peminta minta di lampu merah atau perempatan jalan tetapi juga terlibat pada kegiatan perdagangan. Kegiatan jual beli dalam hal Bazzar maupun Garage Sale ini di himpun dengan semaksimal mungkin dengan patokan harga yang tidak terlampau tinggi bagi para pembeli tetapi cukup memberikan pemasukan atau income dana yang besar. Sebagai contoh rekan rekan sesama Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung beragam angkatan yang turut meluangkan barang layak pakainya yang tidak hanya baju atau celana layak pakai tetapi juga barang barang pribadi yang layak jual seperti figura, lukisan, buku atau majalah limited edition, sepatu, pernak pernik atau koleksi pribadi lainnya yang menarik dan berdaya jual. Selain itu, Bazzar dan Garage Sale RAMADHANATION 2012 kali ini juga di ikuti oleh Local Heroes Wear (LH-Wear) selalu Pusat Kaos Keren di Lampung yang juga berkenan men-supports Kaos Angkatan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung 2012. Selain itu ada pula sentuhan unik berupa Lelang Kebaya dari MAXIMA Wedding gallery yang turut berpartisipasi dengan melelang 3 kostum indah nya dan seluruh hasil penjualan atau hasil lelang kelak akan di sumbangkan pada kunjungan ke Panti Asuhan dalam program Social Life.

Selain itu, pada RAMADHANATION 2012 kali ini, Panitia Pelaksana yang di ketuai oleh Mekhanai 1 Kota Bandar Lampung 2012 – Deni Aditia juga menggandeng rekan rekan UKM yang sejalan dengan kegiatan ini, seperti UKM DUTA di Kampus Teknokrat, UKM PPMB di Kampus IBI Darmajaya dan UKMBS di kampus UMITRA. Dengan keikutsertaan dan keterlibatan secara langsung dalam kegiatan ini menjadikan sebuah acuan bahwa IMKOBAL terbuka untuk siaapun tidak hanya mereka yang hanya Finalis atau Juara saja tetapi pada semua individu yang memiliki visi dan misi yang sama pun dapat berpartisipasi dan menjadi bagian dari setiap event yang di gelar.

LELANG BUSANA DALAM RAMADHANATION 2012

Alhamdulilah perjalanan Event IMKOBAL yang di Gagas oleh Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung 2012, bertajuk ; RAMADHANATION yang memuat beragam aktivitas selama bulan Ramadhan terdiri dari ; Bazzar, Garage Sale, Social Life, Music and Art Performance.

Sejak awal pelaksanaan pada Atmosphere Resto and Lounge, 22 - 25 Juli 2012, terbilang sukses dan berjalan sesuai rencana tim panitia.

Dan pada pelaksanaan selanjutnya, bersyukur ada banyak sumbangan dan donatur yang membantu program RAMADHANATION 2012 ini, salah satu upaya yang kemudian muncul adalah, adanya pertisipasi MAXIMA WEDDING GALLERY milik Yuke AFI yang berkenan berpartisipasi dalam program RAMADHANATION 2012, dengan melelang 3 buah busana pengantin dengan 1 busana beskap pria berwarna merah berpayet mewah dan 2 kebaya panjang berpayet mewah dengan warna merah menyala dan warna  putih ubey gading.

3 Busana yang di lelang oleh MAXIMA MOTIVA, untuk mendukung program RAMDHANATION 2012

Sepasang Kostum Pengantin Mewah berwarna Merah

Kebaya Panjang Mewah berwana Putih Ubey

Busana tersebut di lelang mulai dari harga 1 juta rupiah. Siapapun, beragam pihak bebas menawar lebih dalam sistem pelelangan ini. Harga tertinggi adalah harga yang akan di pilih oleh Panitia. Penawar dapat berpartisipasi melalui Facebook resmi IMKOBAL atau pada account Twitter : @IMKOBAL atau melalui Blog IMKOBAL resmi ini.
Segala hasil Pelelangan 3 busana tersebut akan di sumbangkan seluruhnya pada kegiatan kunjungan ke Panti Asuhan pada tanggal 4 Agustus Mendatang.

RAMADHANATION 2012

RAMADHANATION

BAZZAR & GARAGE SALE, SOCIAL LIFE,

MUSIC AND ART PERFORMANCE

PENDAHULUAN

Pengembangan remaja di Bandar Lampung harus terus menerus dilakukan.  Guna mendapatkan generasi muda yang memiliki kemampuan dan kepribadian yang unggul di bidang masing – masing, termasuk di dalamnya menampa jiwa muda dalam kegiatan sosial dan memiliki kepedulian yang tinggi terhadap lingkungan sekitar.  Terlebih bulan Ramadhan 1433 Hijriyah hadir kembali di tahun 2012 ini. Sebagai perwujudan dari kepedulian sesama, bagi mereka yang membutuhkan sehingga tercipta lingkungan yang kondusif dari kegiatan sosial yang terjadi.

A.         Latar Belakang

Pelaksanaan Kegiatan Ramadhan di kalangan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung tahun ini lebih di titik beratkan pada aksi sosial dan bazzar serta garage sale yang berguna untuk memupuk rasa kepekaan terhadap mereka yang kurang beruntung dengan kondisi ekonomi kelas bawah yang cukup banyak di kalangan masyarakat perkotaan  di Bandar Lampung. Selain itu kegiatan ini berguna untuk meningkatkan kemampuan per individu para Muli mekhanai Kota Bandar Lampung terhadap talenta dan kemauan personal dalam bermasyarakat di lingkungan kehidupan.

Kegiatan RAMADHANATION 2012 ini merupakan kumpulan dari segala kegiatan di bulan Ramadhan yang di rangkum menjadi sebuah satu kesatuan gerak aksi yang terdiri dari Bazzar dan Garage Sale, Social Life atau Kunjungan ke Panti Asuhan dan Yatim Piatu di lingkungan Bandar Lampung, Serta pertunjukan Musik yang mengetengahkan kemampuan dari para Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung beragam angkatan.

Dari hasil kegiatan yang di gelar di beberapa tempat serta pusat keramaian di Kota Bandar Lampung yang terkumpul akan di sumbangkan seluruhnya untuk kunjungan dan aksi sosial ke Panti Asuhan serta Sahur On The Spot yang juga akan di gelar dalam waktu bersamaan.

B.      Tujuan

1.          Sebagai Wadah bagi Remaja Putra dan Putri yang ada di Kota Bandar Lampung untuk menempa Jiwa Sosial kemasyarakatan.

2.          Sebagai Sarana untuk lebih mengoptimalkan diri, merubah persepsi dan mentalitas remaja masa kini, dalam sebuah ajang sosial.

3.          Dengan kegiatan ini di harapkan adanya persepsi yang baik di lingkungan Masyarakat akan peran dan fungsi serta manfaat Muli Mekhanai yang tidak hanya glamour tetapi juga mampu beradaptasi terhadap kekurangan di lingkungan sosial kemasyarakatan.

C.     Tempat dan Waktu Pelaksanaan Kegiatan

·        Penyelenggara  :  Ikatan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung, (IMKOBAL),   dibawah arahan Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Bandar Lampung.

·        Jenis Kegiatan  : 

            Kegiatan RAMADHANATION ini terdiri dari ;

1.      BAZZAR – Penjualan barang barang atau product – product sponsor yang prosentasi hasil penjualannya akan di sumbangkan bagi kegiatan Social Life nantinya.

2.      GARAGE SALE – Kegiatan ini mencakup penjualan Barang Barang  Personal dari Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung beragam angkatan yang masih bagus kualitasnya dan layak pakai dengan kisaran harga jual 5.000 s/d 50.000 (tergantung jenis dan kualitas barang) dan hasil keseluruhan dari  penjualan ini akan di sumbangkan pada kegatan Social Life.

3.      SOCIAL LIFE – Kegiatan ini berisikan Kegiatan Berbuka Puasa Bersama di Panti Asuhan yang akan di Gelar di tanggal 4 dan 11 Agustus 2011 serta kegiatan SAHUR ON THE SPOT yang akan mengambil tempat di sekitaran Pasar Kangkung Teluk Betung dengan membagi bagikan Nasi Bungkus makanan Sahur pada Para Pekerja malam, Tunawisma dan Anak Anak Jalanan pada jam Sahur.

4.      MUSIC AND ART  PERFORMANCE – Kegiatan ini merupakan aksi dari para Muli Mekhanai dalam bermusik dengan tampil di public area, Mall, Café dengan tujuan untuk meminta seiklasnya sumbangan dari para pengunjung tempat keramaian tersebut, yang keseluruhan dari hasil ‘Ngamen’ akan di sumbangkan pada kegiatan Social Life.

Rincian Tempat  Pelaksanaan Kegiatan ;

JADWAL PELAKSANAAN RAMADHANATION 2012

NO	HARI/TANGGAL	WAKTU	TEMPAT	ACARA	KET.
1	MINGGU – RABU 22 – 25 JULI 2012	15.00 s/d 20.00	ATMOSPHERE Café and Lounge	Bazzar and Garage Sale and Music Performance	bersamaan dengan Anniversary Atmosphere pada tanggal 23 Juli 2012.
2	JUM’AT 27 JULI 2012	15.00 s/d 20.00	Pelataran Parkir Kampus TEKNOKRAT	Bazzar and Garage Sale and Music Performance
3	SABTU 28 JULI 2012	15.00 s/d 20.00	Kampus Universitas Bandar Lampung (UBL) – Marketing and Information Canter.	Bazzar and Garage Sale and Music Performance
4	SENIN 30 JULI 2012	15.00 s/d 20.00	Pelataran Kampus IBI DARMAJAYA  (Lapangan Basket)	Bazzar and Garage Sale and Music Performance
5	KAMIS 2 Agustus 2012	15.00 s/d 20.00	Pelataran parkir  Kampus UMITRA	Bazzar and Garage Sale and Music Performance
6	JUM’AT 3 Agustus 2012	15.00 s/d 20.00	Kafe Kapal Api – Robinson Mall	Bazzar and Garage Sale and Music Performance
7	SABTU 4 Agustus 2012	16.00 s/d 19.30	YAYASAN PANTI ASUHAN KEMALA PUJI - Kemiling	Social Life, Kunjungan Ke Panti Asuhan Part 1  (menyerahan hasil Bazzar, Garage Sale dan Music Performance/ngamen pada Panti Asuhan yang di kunjungi)
8	MINGGU 5 Agustus 2012	01.00 s/d 03.00	Pasar Kangkung Teluk Betung.	(dini hari) – Pelaksanaan SAHUR on The Spot
9	KAMIS 9 AGUSTUS 2012	15.00 s/d 20.00	ATMOSPHERE Café and Lounge	Bazzar and Garage Sale and Music Performance
10	JUM’AT 10 Agustus 2012	15.00 s/d 20.00	Kafe Kapal Api – Robinson Mall	Bazzar and Garage Sale and Music Performance
11	SABTU 11 Agustus 2012	16.00 s/d 19.30	Social Life Part 2,	Kunjungan ke Panti Asuhan Par 2.

D.     Susunan Panitia

·              Pembina IMKOBAL           :  Hj. Eva Dwiana Herman HN

·              Penanggungjawab                :  Billy Faturahman

   Indra Pradya

·              Ketua Pelaksana                      :  Deni Aditia

·              Sekretaris                                   :  Sisca Indah Pratiwi

·              Bendahara                                :  Miranti Veraliani

·              Seksi Dana                                 :  Juwita Sari

                                                               Uliana Nur Melin

                                                              

·              Seksi Acara & Music Event     :  M. Panca Kurniawan

                                              Ricco Oktavian

                                              Windi Ayu Diningsari

                                                              

                          

·              Seksi Bazzar & Garage Sale   :  M. Kurnia Dwitian.A.R

                                              Mefytiana Sari Gumay

·              Seksi Social Life                         :  Reno Rinaldo

                                              Miftahul Jannah

·              Seksi Perlengkapan                 :  Fauzan Oktafian

                                               Heru Robiansyah

                                           

·              Seksi HUMAS dan Publikasi    :  Arif Kurniawan

                                              Irfan Setiawan

                                              Eriya Gusmara

                        

·              Seksi Konsumsi                           :  Adelia Rizky

                                              Brenda Metarani

   Putra Fernando